Durante el primer semestre de este año, el Departamento de Relaciones Laborales de la Empresa Portuaria Austral conformó el Comité Bipartito de Capacitación para 2023.

El objetivo de esta instancia es promover el desarrollo de las competencias laborales de los y las trabajadores de la empresa, para contribuir a un adecuado nivel de empleo y mejorar tanto su productividad como la calidad de los procesos y productos.

El jede del Departamento de Relaciones Laborales, Eduardo Barahona Kompatzki, explicó que “entre las funciones de este comité destacan: acordar y evaluar el programa de capacitación ocupacional de la empresa y asesorar a la Gerencia General en materias de capacitación”.

Conforme a la normativa (Párrafo 2°, artículo 13 de la Ley N°19.518), el Comité Bipartito de Capacitación debe estar compuesto por tres representantes del empleador y tres representantes de los y las trabajadores. En este caso, está integrado por: Evelyn Fleming Opazo (presidenta), Paola Garrido Miranda, Brian Aguilar Aguilar (secretario), Carlos Bahamonde Muñoz, Andrea Abello Bustamante y Rony Yáñez Andrade.