Organigrama
Funciones y Competencias
| CARGO | NOMBRE | TÍTULO | FUNCIONES Y COMPETENCIAS | FUENTE LEGAL |
|---|---|---|---|---|
| Presidente | Gabriel Alejandro Aldoney Vargas | Ingeniero Mecánico de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Directora | Jessica Andrea Saldivia Maldonado | Ingeniera Civil Química | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Director | José Retamales Espinoza | Ingeniero Civil Químico de la UTE, Master of Science (MSc) y Doctor of Philosophy (PhD) en University of Bradford UK | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Auditora Interna y Encargada de Prevención de Delitos | Marcela Antecao Toledo | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Cumplir las tareas que describe el código SEP y el plan de auditoría dado por el directorio de la EPA. 2.- Evaluar permanentemente el funcionamiento de los controles internos. 3.- Recomendar mejoras a la efectividad del control interno. 4.- Examinar el cumplimiento de los acuerdos del directorio. 5.- Examinar el cumplimiento de metas del plan estratégico. | |
| Asesor Jurídico | Jorge Plaza Oviedo | Abogado | Funciones del cargo: 1.- Asesorar a la Empresa en todas aquellas materias de orden legal asociadas al funcionamiento y operaciones de la misma y expresar su opinión cuando le sea solicitada de documentos tales como bases de licitación, contratos, informes, procedimientos, RIOHS y otros similares 2.- Tomar actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. 3.- Asesorar a la empresa en diversas materias tanto civiles como penales y laborales en todas las instancias y representar judicialmente a la empresa en los juicios de términos de arrendamiento y laborales, y emitir los informes semestrales al SEP. 4.- Gestionar la legalidad en el control de procesos, la administración de contingencias legales, de juicios y deberes de gobierno corporativo. | |
| Gerente General | Miguel Palma Morales | Ingeniero Químico Magister Gestión Empresarial | Función Estratégica Principal: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar el conjunto de Unidades de la empresa para implementar las orientaciones y políticas dictaminadas por el Directorio de la Empresa gestionando los planes y programas necesarios para el logro de los objetivos definidos por este. Función Táctica Principal: Interactuar con las distintas Unidades de la empresa para promover y ejecutar la administración eficiente de los terminales e infraestructura de la empresa, desde el punto de vista operativo, financiero y comercial, lo anterior a partir de la definición de estándares de calidad de los servicios enfocados en la satisfacción de los clientes. Descripción de la Unidad: Compuesta por Gerente General, Secretaria de Gerencia, Encargado de Sostenibilidad, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos y Jefe Estudios y Mantenimiento. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Secretaria | Rosa Sanchez Ruiz | Secretaria Ejecutiva Universitaria | Funciones del cargo: 1.- Preparar y ejecutar las actividades administrativas de atención de público, clasificación de correspondencia, coordinación de agenda y viajes de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener el cumplimiento de los trabajos asignados de acuerdo a los tiempos e instrucciones de la Gerencia General. 3.- Responsable de ejecutar y asistir administrativamente las actividades pertinentes de Gerencias, brindando apoyo y soporte a otras áreas que requieran de su colaboración, aplicando técnicas secretariales con el fin de lograr una eficaz y eficiente desempeño de los objetivos propuestos. | |
| Encargado Sostenibilidad | Fabián Aedo Johnston | Ingeniero Trasporte Marítimos y Puerto | Funciones del cargo: 1.- Coordinar y ejecutar las materias de sostenibilidad, para contribuir en el cumplimiento de las políticas y normas adoptadas por la organización. 2.- Desarrollar y controlar los sistemas de calidad y sostenibilidad, a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de funcionamiento establecidos por la organización y contribuir en el aumento progresivo de eficiencia de la misma. | |
| Jefe Relaciones Laborales | Eduardo Barahona Kompatzki | Psicólogo Magister Gestión y Dirección Magister Psicología Clínica Master of Science (MSc) Saint Joseph University | Funciones del cargo: 1.- Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la Empresa y al cumplimiento de su misión, a través de una eficiente gestión del desarrollo de personas, potenciando el crecimiento de los/as trabajadores y el desarrollo de los talentos al interior de la organización. 2.- Promover políticas de buen trato, desarrollo de clima laboral, cultura organizacional, capacitaciones y equidad de oportunidades desde los géneros. | |
| Encargada Remuneraciones | Paola Garrido Miranda | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Diseñar, proponer y ejecutar diferentes acciones enmarcadas en el mantenimiento, mejoras e innovación en los procesos del área de servicio a personas. 2.- Responsable de analizar, revisar y ejecutar la gestión de los procesos de administración del personal EPAUSTRAL. 3.- Responsable de analizar, revisar y ejecutar (asunto completo) al proceso de remuneraciones de los/as funcionarios/as de la Empresa. | |
| Administrativa Gestión Personas | Mónica Carreño Gallardo | Ingeniera Administración de Empresas | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y apoyar los procesos transaccionales de servicio y desarrollo de personas de Empresa Portuaria Austral. 2.- Responsable de apoyar y entregar un soporte eficiente en las labores administrativas del departamento de gestión de personas. | |
| Supervisor Prevención de Riesgos | Carolina Suárez Alvarado | Ingeniero Prevención de Riesgo, Calidad y Ambiente | Funciones del cargo: 1.- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones permanentes de mejora en el área de prevención de riesgos, generando condiciones de seguridad y espacios laborales adecuados, para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales según la normativa vigente. 2.- Establecer y ejecutar planes y programas de seguridad de las personas en todos los procesos de la Empresa Portuaria Austral, manteniendo información actualizada en el sistema de gestión integrado según estándares establecidos. 3.- Garantizar el continuo y permanente funcionamiento, así como velar por la seguridad y salud ocupacional en las distintas áreas de la empresa. | |
| Prevencionista de Riesgos | Leonardo Quilamán Araya | Técnico Prevención de Riesgos | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar tareas y acciones que establezca la Unidad de Prevención de Riesgos, para el cumplimiento de los lineamientos, planes y programas de prevención de riesgos. Apoyar y desarrollar actividades de prevención de riesgos. Realizar apoyo al área de operaciones de la empresa. | |
| Jefe de Proyectos | José Suazo Basulto | Ingeniero Civil | Funciones del cargo: 1.- Conducir y programar la planificación de mediano y largo plazo de la mantención de las instalaciones de la Empresa Portuaria Austral para asegurar la conservación y operación de las mismas de acuerdo al presupuesto y estándares requeridos. 2.- Identifica, gestiona y evalúa el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo, explotación y conservación de la infraestructura, programando y coordinando estudios de ingeniería. 3.- Diseña y prepara proyectos que permitan el desarrollo de servicios para resolver problemáticas concretas haciendo más productiva y competitiva la infraestructura disponible y los servicios portuarios. | |
| Jefe de Mantenimiento | Eliseo Mansilla Reyes | Constructor Civil | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento de la empresa, para lograr el cumplimiento de las obras desde su cotización hasta su recepción de acuerdo con plazos, normas de seguridad y calidad definidas. | |
| Supervisor Mantenimiento | Andrea Abello Bustamante | Técnico Universitario en Construcción | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento de la empresa, para lograr el cumplimiento de las obras desde su cotización hasta su recepción de acuerdo con plazos, normas de seguridad y calidad definidas. | |
| Jefe Unidad de análisis, control y gestión de datos | Gonzalo Acevedo Esbeile | Ingeniero Comercial | Funciones del cargo: 1.- Desarrollar análisis del comportamiento actual y comparado del negocio. 2.- Determinar tendencias de mercado asociado a las principales actividades que se realizan en las instalaciones portuarias. 3.- Explorar nuevas oportunidades de negocio y/o proyectos de inversión, nuevos segmentos de clientes y desarrollar/mejorar servicios portuarios, con el fin de incrementar las ventas y mantener la satisfacción del cliente. 4.- Implementar sistema de indicadores operacionales (KPIs) para controlar y establecer mejoras, detectar y evaluar riesgos de la operación y/o prestación de servicios. | |
| Analista Soporte de Gestión de datos | Jaime Soto Lemus | Técnico Nivel Superior Administración de Empresas | Funciones del cargo: 1.- Contribuir a desarrollar y mantener herramientas de planificación estratégica y control de gestión, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación. 2.- Apoyar al interior del área de Administración y Finanzas, permitiendo mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones. | |
| Gerente de Servicios | Marcela Mansilla Velásquez | Ingeniero Comercial Magister en Dirección Financiera. | Función Estratégica Principal: Mantenimiento de los estándares de calidad de los servicios solicitados por los clientes promoviendo en el personal y sus actuaciones, la mejora continua de los procesos involucrados en ello. Función Táctica Principal: Planificación, coordinación y supervisión de los servicios portuarios propios y de terceros que se prestan en los terminales de la EPA. Prestación a través de personal propio y/o personal externo si fuere necesario, de los servicios portuarios directamente brindados por la empresa, desarrollando la correspondiente administración de contratos que directamente asociados a su quehacer operativo se mantiene o se establecerá con terceros, según procedimientos internos y d e nuestro sistema de gestión de la calidad, posibilitando la generación de ingresos para la EPA . Descripción de la Unidad: Una unidad encargada de la administración y operación de los muelles, explanadas, patios, bodegas e infraestructura asociada a la prestación de servicios portuarios directos y conexos que brinda la EPA. Dotación: Un Gerente y un equipo de profesionales, técnicos y operarios/administrativos, necesarios para atender los distintos requerimientos, tanto operacionales como administrativos del área. Adicionalmente se considera la contratación de servicios de soporte, en mantenimiento programado o de emergencia a través de Contratistas especializados en el rubro, así como de los servicios de aseo y guardias de seguridad de acuerdo a lo establecido en el código ISPS, los que para todos los efectos no forman parte de la dotación de la Empresa Portuaria Austral. | |
| Encargado de Protección Industrial | Juan Pablo Villa Leiva | Técnico de nivel Superior en Prevención de Riesgos | Funciones del cargo: 1.- Velar por el cumplimiento de los lineamientos de planes y programas de Protección y Seguridad y Prevención de riesgo en la Organización, supervisando y evaluando las actividades relacionadas, a fin de garantizar la protección y seguridad de las Instalaciones Portuarias y el cumplimiento de los aspectos asociados a la prevención de riesgo. 2.- Responsable de la gestión de los aspectos de bioseguridad en las Instalaciones Portuarias de manera de cumplir con la normativa vigente. 3.- Realiza funciones de Oficial de Protección de Instalación Portuaria (OPIP) bajo el esquema del código de seguridad ISPS. 4.- Velar por el buen uso de los recursos y por la buena aplicación de los procedimientos para las tareas administrativas y operativas encomendadas. | |
| Jefe Rampas | Marcelo Gonzalez Cárdenas | Técnico Recursos Acuáticos Ingeniero © en Logística | Funciones del cargo: 1.- Responsable de administrar y supervisar todos los procesos propios y de terceros, relacionados con la operación de los terminales desde el punto de vista de la seguridad y calidad de los servicios, recursos humanos y mantenimiento de la infraestructura. 2.- Administrar y supervisar los servicios Portuarios bajo su responsabilidad, enfocado en las exigencias de calidad del cliente y en base a los procedimientos internos y a las políticas de calidad definidas por la empresa y a las exigencias que para el efecto dispone la autoridad marítima y/o aduanera. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Jefe Terminal | Sergio Díaz Álvarez Arturo Garay Seguic | Ingeniero en administración de empresas – Técnico programación de computadores Ingeniero en administración de empresas – Técnico universitario en transporte marítimo y puertos | Funciones del cargo: 1.- Aplicar la planificación, supervisión, programación y coordinación de los servicios portuarios y la atención de las naves en los terminales de EPAUSTRAL. 2.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, políticas de la empresa y leyes portuarias, alcanzando los niveles de ingresos presupuestados por la empresa. 3.- Responsable de velar por el buen uso de los recursos, que, en el caso de ser mal utilizados, pueden generar daño a parte importante de la organización, como también al patrimonio de la misma. Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Supervisor Terminal Puerto Natales | Oscar Olate Gonzalez | Técnico en Abastecimiento | Funciones del cargo: 1.- Programar y coordinar la prestación de todos los servicios portuarios y la atención de las naves en el Terminal a través de la administración de recursos propios o de terceros y de las instalaciones a cargo. 2.- Asegurar el logro de los niveles de ingresos presupuestados por la empresa, considerando el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas y reglamentos de servicios, así como también de toda normativa relacionada con la actividad portuaria. 3.- Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Supervisor Operacional Rampas | Jose Luis Gálvez López | Funciones del cargo: 1.- Coordinar y verificar el funcionamiento de equipos de trabajo de rampas y uso de las zonas de faenas asignadas. 2.- Mantener el cumplimiento en forma normal y armónica de la planificación naviera de acuerdo con los manuales de servicio, estándares de seguridad, normas establecidas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Terminal Mardones y Prat | Boris Andrade Mascareña David Bórquez Fernando Fernandez Pacheco Luis Iglesias Mancilla Eliezer Vera Diaz Francisca Cárdenas Velásquez Carlos Bahamondes Muñoz Germán Muñoz Muñoz Roberto Saldivia Inzunza Raúl Sánchez Barrientos | Funciones del cargo: 1.- Responsable por hacer cumplir la planificación naviera y la Programación de faenas. 2.- Supervisar y controlar las faenas en los terminales portuarios que administra la EPA, en concordancia con las normas, procedimientos y políticas de Seguridad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Terminal Puerto Natales | Karen Vera Barria – Nehemias López Mora – Claudio Hernandez – Gabriela Cárcamo B | Funciones del cargo: 1.-Supervisar, coordinar y controlar las actividades, propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen al interior de los recintos portuarios que administra Empresa Portuaria Austral 2.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Rampas Costanera Natales – Tres Puentes – Bahía Chilota | Catalina Muñoz González Eric Ovalle Morillo Cristian Araya Faúndez Luis Coronado Calisto Juan Francisco Fica Sanhueza Ramiro Barrientos Palma Rubén López Nahuelquen Sandra Loyola Saez Sebastian Andrade Ilan Robinson R Mario Gómez Igor María José Canuman Cárdenas Cristian Velasquez Viano Ives Herrera Mora Rony Yáñez Andrade | Funciones del cargo: 1.- Responsable de aplicar la planificación naviera. 2.- Supervisar, coordinar y controlar las actividades propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen en rampas que administra Empresa Portuaria Austral. 3.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 4.- Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Rampas Puerto Williams | Sebastian Mancilla Nataniel Paredes Vargas | Funciones del cargo: 1.- Responsable de aplicar la planificación naviera. 2.- Supervisar, coordinar y controlar las actividades propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen en rampas que administra Empresa Portuaria Austral. 3.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 4.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Administrativos Operativos Terminales | Yanina Hernández Hernández Teresa Raimilla Sepúlveda Mario Guerrero Bustamante Brian Aguilar Aguilar | Funciones del cargo: 1.- Responsables de ejecutar todos los procesos administrativos y operativos relacionados con la liquidación de servicios portuarios, depósitos de carga, el ingreso de información e informes solicitados por los diversos organismos fiscalizadores. 2.- Realizar Apoyo a las funciones de supervisión, control y coordinación de faenas en los recintos portuarios | ||
| Gerente de Administración y Finanzas | Evelyn Fleming Opazo | Contador Auditor Magister Gestion Organizaciones | Función Estratégica Principal: Planificar, organizar, dirigir y controlar, según estándares definidos por la Gerencia General, las funciones de administración general y soporte a la gestión de las demás áreas de responsabilidad de la empresa, realizando funciones asociadas a la contabilidad, las finanzas, las inversiones financieras, el seguimiento y control del presupuesto y de los servicios de gestión informática. Función Táctica Principal: La gestión contable, financiera y de auditorias contables (a través de personal propio y/o externo Descripción de la Unidad: Compuesta de cinco unidades funcionales, responsables de los aspectos contables y financieros, control presupuestario, análisis, control de gestión, liquidación y facturación y soporte tecnológico e informático que corresponda para el normal desarrollo de las actividades de la empresa. Dotación: Un Gerente y un equipo de profesionales y empleados administrativos necesarios para atender los requerimientos de administración, contables, financieros e informáticos y de soporte a las Unidades de la organización. | |
| Analista de Licitaciones y Contratos | Fabiola Maldonado Delgado | Ingeniera en Computación e Informática Ingeniera © Civil Industrial | Funciones del cargo: 1.- Velar por la realización de procesos de adquisición en forma oportuna y eficiente conforme a los recursos disponibles, asegurando atención y asesoría de calidad dentro del marco de probidad, transparencia y normativa vigente sobre compras y contrataciones para Epaustral. 2.- Mantener el cumplimiento de los procedimientos del área, contribuyendo al desarrollo de los proyectos y contratos que se generan en la Empresa. | |
| Encargado de Administración y Facturación | Gabriel Muñoz Obando | Ingeniero en Administración mención Administración Pública | Funciones del cargo: 1.- Coordinar, verificar y controlar los procesos de liquidación y facturación de los diferentes servicios portuarios, y arriendo de usos de áreas, que provee Empresa Portuaria Austral, ello con apego a las normas, reglamentos y protocolos establecidos para estos fines. | |
| Administrativos de Facturación | Esperanza Rojas Cárdenas Brishka Reyes Santana | Asistente Social Ingeniero Comercial | Funciones del cargo: 1.- Realizar los procesos de facturación de convenios y cobros de servicios prestados a las naves de los Terminales. 2.- Mantener registro actualizado y en orden acorde al cumplimiento de política de cobranza de los servicios portuarios | |
| Jefa de Contabilidad y Presupuestos | Claudio Guenul Fideli | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Conducir y verificar los procesos de registro y análisis de la información contable de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Liderar el equipo de contabilidad, manteniendo las buenas prácticas contables y presupuestarias, desarrollando, dirigiendo y controlando programas, políticas y procedimientos de contabilidad. 3.- Contribuir en la mejora continua de los estándares y procesos relacionados con la gestión contable y financiera de la empresa. 4.- Supervisar y validar la correcta realización de los registros contables, velando por el mejor funcionamiento, control interno y cumplimiento de las normas contables, financieras y tributarias, e instrucciones vigentes con el fin de obtener los informes contables y estados financieros mensuales de la Empresa. | |
| Administrativo Contable | Alex Mancilla Santana | Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas mención Finanzas | Funciones del cargo: 1.- Analizar y registrar las transacciones y hechos contables de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener la información transaccional y hechos contables actualizados en referencia a las operaciones realizadas de acuerdo con las normas contables, tributarias y financieras establecidas en los procedimientos de Empresa Portuaria Austral. | |
| Jefe de Informática | Cristian Gómez Saldivia | Técnico Nivel Superior en Informática | Funciones del cargo: 1.- Conducir y controlar el funcionamiento de los sistemas de información a nivel de Hardware, Software y Redes de toda la Empresa Portuaria Austral, en virtud de asegurar la continuidad operativa de las distintas plataformas que soportan las operaciones del negocio portuario, manteniendo el cumplimiento de los niveles de calidad del servicio, políticas de seguridad y presupuestos establecidos. 2.- Liderar el equipo a su cargo, procurando mantener una visión de mejora continua bajo una adecuada gestión de los recursos disponibles, promoviendo el desarrollo y avance de nuevas tecnologías informáticas que puedan ser implementadas y aplicadas en Empresa Portuaria Austral. | |
| Soporte TI | Mauricio Varas Ulloa | Ingeniero Civil Informática | Funciones del cargo: 1.- Preparar y asegurar los recursos informáticos para su funcionamiento óptimo en las distintas áreas de Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener la continuidad operativa de los sistemas de información, aplicaciones y plataformas del negocio portuario, en consonancia con los protocolos de atención y niveles de calidad de servicio establecido. | |
| Tesorera | Pamela Goich España | Programación y Digitalización Computacional | Funciones del cargo: 1.- Analizar y controlar las cuentas bancarias y documentos valorados de Empresa Portuaria Austral. 2.- Lograr la conciliación, recepción, resguardo y depósito de valores de acuerdo con los procedimientos internos del Área Administración y Finanzas. |
Funciones y Competencias
| CARGO | NOMBRE | TÍTULO | FUNCIONES Y COMPETENCIAS | FUENTE LEGAL |
|---|---|---|---|---|
| Presidente | Gabriel Alejandro Aldoney Vargas | Ingeniero Mecánico de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Directora | Jessica Andrea Saldivia Maldonado | Ingeniera Civil Química | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Director | José Retamales Espinoza | Ingeniero Civil Químico de la UTE, Master of Science (MSc) y Doctor of Philosophy (PhD) en University of Bradford UK | Corresponderá al Directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades. En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1.- Promover la competencia en el interior de los puertos; 2.- Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3.- Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4.- Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5.- Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6.- Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7.- Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8.- Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9.- Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10.- Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11.- Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas; 12.- Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Auditora Interna y Encargada de Prevención de Delitos | Marcela Antecao Toledo | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Cumplir las tareas que describe el código SEP y el plan de auditoría dado por el directorio de la EPA. 2.- Evaluar permanentemente el funcionamiento de los controles internos. 3.- Recomendar mejoras a la efectividad del control interno. 4.- Examinar el cumplimiento de los acuerdos del directorio. 5.- Examinar el cumplimiento de metas del plan estratégico. | |
| Asesor Jurídico | Jorge Plaza Oviedo | Abogado | Funciones del cargo: 1.- Asesorar a la Empresa en todas aquellas materias de orden legal asociadas al funcionamiento y operaciones de la misma y expresar su opinión cuando le sea solicitada de documentos tales como bases de licitación, contratos, informes, procedimientos, RIOHS y otros similares 2.- Tomar actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. 3.- Asesorar a la empresa en diversas materias tanto civiles como penales y laborales en todas las instancias y representar judicialmente a la empresa en los juicios de términos de arrendamiento y laborales, y emitir los informes semestrales al SEP. 4.- Gestionar la legalidad en el control de procesos, la administración de contingencias legales, de juicios y deberes de gobierno corporativo. | |
| Gerente General | Miguel Palma Morales | Ingeniero Químico Magister Gestión Empresarial | Función Estratégica Principal: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar el conjunto de Unidades de la empresa para implementar las orientaciones y políticas dictaminadas por el Directorio de la Empresa gestionando los planes y programas necesarios para el logro de los objetivos definidos por este. Función Táctica Principal: Interactuar con las distintas Unidades de la empresa para promover y ejecutar la administración eficiente de los terminales e infraestructura de la empresa, desde el punto de vista operativo, financiero y comercial, lo anterior a partir de la definición de estándares de calidad de los servicios enfocados en la satisfacción de los clientes. Descripción de la Unidad: Compuesta por Gerente General, Secretaria de Gerencia, Encargado de Sostenibilidad, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos y Jefe Estudios y Mantenimiento. | http://www.epaustral.cl/wp-content/uploads/2025/10/1-LEY-19542_19-DIC-1997.pdf |
| Secretaria | Rosa Sanchez Ruiz | Secretaria Ejecutiva Universitaria | Funciones del cargo: 1.- Preparar y ejecutar las actividades administrativas de atención de público, clasificación de correspondencia, coordinación de agenda y viajes de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener el cumplimiento de los trabajos asignados de acuerdo a los tiempos e instrucciones de la Gerencia General. 3.- Responsable de ejecutar y asistir administrativamente las actividades pertinentes de Gerencias, brindando apoyo y soporte a otras áreas que requieran de su colaboración, aplicando técnicas secretariales con el fin de lograr una eficaz y eficiente desempeño de los objetivos propuestos. | |
| Encargado Sostenibilidad | Fabián Aedo Johnston | Ingeniero Trasporte Marítimos y Puerto | Funciones del cargo: 1.- Coordinar y ejecutar las materias de sostenibilidad, para contribuir en el cumplimiento de las políticas y normas adoptadas por la organización. 2.- Desarrollar y controlar los sistemas de calidad y sostenibilidad, a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de funcionamiento establecidos por la organización y contribuir en el aumento progresivo de eficiencia de la misma. | |
| Jefe Relaciones Laborales | Eduardo Barahona Kompatzki | Psicólogo Magister Gestión y Dirección Magister Psicología Clínica Master of Science (MSc) Saint Joseph University | Funciones del cargo: 1.- Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la Empresa y al cumplimiento de su misión, a través de una eficiente gestión del desarrollo de personas, potenciando el crecimiento de los/as trabajadores y el desarrollo de los talentos al interior de la organización. 2.- Promover políticas de buen trato, desarrollo de clima laboral, cultura organizacional, capacitaciones y equidad de oportunidades desde los géneros. | |
| Encargada Remuneraciones | Paola Garrido Miranda | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Diseñar, proponer y ejecutar diferentes acciones enmarcadas en el mantenimiento, mejoras e innovación en los procesos del área de servicio a personas. 2.- Responsable de analizar, revisar y ejecutar la gestión de los procesos de administración del personal EPAUSTRAL. 3.- Responsable de analizar, revisar y ejecutar (asunto completo) al proceso de remuneraciones de los/as funcionarios/as de la Empresa. | |
| Administrativa Gestión Personas | Mónica Carreño Gallardo | Ingeniera Administración de Empresas | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y apoyar los procesos transaccionales de servicio y desarrollo de personas de Empresa Portuaria Austral. 2.- Responsable de apoyar y entregar un soporte eficiente en las labores administrativas del departamento de gestión de personas. | |
| Supervisor Prevención de Riesgos | Carolina Suárez Alvarado | Ingeniero Prevención de Riesgo, Calidad y Ambiente | Funciones del cargo: 1.- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones permanentes de mejora en el área de prevención de riesgos, generando condiciones de seguridad y espacios laborales adecuados, para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales según la normativa vigente. 2.- Establecer y ejecutar planes y programas de seguridad de las personas en todos los procesos de la Empresa Portuaria Austral, manteniendo información actualizada en el sistema de gestión integrado según estándares establecidos. 3.- Garantizar el continuo y permanente funcionamiento, así como velar por la seguridad y salud ocupacional en las distintas áreas de la empresa. | |
| Prevencionista de Riesgos | Leonardo Quilamán Araya | Técnico Prevención de Riesgos | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar tareas y acciones que establezca la Unidad de Prevención de Riesgos, para el cumplimiento de los lineamientos, planes y programas de prevención de riesgos. Apoyar y desarrollar actividades de prevención de riesgos. Realizar apoyo al área de operaciones de la empresa. | |
| Jefe de Proyectos | José Suazo Basulto | Ingeniero Civil | Funciones del cargo: 1.- Conducir y programar la planificación de mediano y largo plazo de la mantención de las instalaciones de la Empresa Portuaria Austral para asegurar la conservación y operación de las mismas de acuerdo al presupuesto y estándares requeridos. 2.- Identifica, gestiona y evalúa el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo, explotación y conservación de la infraestructura, programando y coordinando estudios de ingeniería. 3.- Diseña y prepara proyectos que permitan el desarrollo de servicios para resolver problemáticas concretas haciendo más productiva y competitiva la infraestructura disponible y los servicios portuarios. | |
| Jefe de Mantenimiento | Eliseo Mansilla Reyes | Constructor Civil | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento de la empresa, para lograr el cumplimiento de las obras desde su cotización hasta su recepción de acuerdo con plazos, normas de seguridad y calidad definidas. | |
| Supervisor Mantenimiento | Andrea Abello Bustamante | Técnico Universitario en Construcción | Funciones del cargo: 1.- Ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento de la empresa, para lograr el cumplimiento de las obras desde su cotización hasta su recepción de acuerdo con plazos, normas de seguridad y calidad definidas. | |
| Jefe Unidad de análisis, control y gestión de datos | Gonzalo Acevedo Esbeile | Ingeniero Comercial | Funciones del cargo: 1.- Desarrollar análisis del comportamiento actual y comparado del negocio. 2.- Determinar tendencias de mercado asociado a las principales actividades que se realizan en las instalaciones portuarias. 3.- Explorar nuevas oportunidades de negocio y/o proyectos de inversión, nuevos segmentos de clientes y desarrollar/mejorar servicios portuarios, con el fin de incrementar las ventas y mantener la satisfacción del cliente. 4.- Implementar sistema de indicadores operacionales (KPIs) para controlar y establecer mejoras, detectar y evaluar riesgos de la operación y/o prestación de servicios. | |
| Analista Soporte de Gestión de datos | Jaime Soto Lemus | Técnico Nivel Superior Administración de Empresas | Funciones del cargo: 1.- Contribuir a desarrollar y mantener herramientas de planificación estratégica y control de gestión, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación. 2.- Apoyar al interior del área de Administración y Finanzas, permitiendo mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones. | |
| Gerente de Servicios | Marcela Mansilla Velásquez | Ingeniero Comercial Magister en Dirección Financiera. | Función Estratégica Principal: Mantenimiento de los estándares de calidad de los servicios solicitados por los clientes promoviendo en el personal y sus actuaciones, la mejora continua de los procesos involucrados en ello. Función Táctica Principal: Planificación, coordinación y supervisión de los servicios portuarios propios y de terceros que se prestan en los terminales de la EPA. Prestación a través de personal propio y/o personal externo si fuere necesario, de los servicios portuarios directamente brindados por la empresa, desarrollando la correspondiente administración de contratos que directamente asociados a su quehacer operativo se mantiene o se establecerá con terceros, según procedimientos internos y d e nuestro sistema de gestión de la calidad, posibilitando la generación de ingresos para la EPA . Descripción de la Unidad: Una unidad encargada de la administración y operación de los muelles, explanadas, patios, bodegas e infraestructura asociada a la prestación de servicios portuarios directos y conexos que brinda la EPA. Dotación: Un Gerente y un equipo de profesionales, técnicos y operarios/administrativos, necesarios para atender los distintos requerimientos, tanto operacionales como administrativos del área. Adicionalmente se considera la contratación de servicios de soporte, en mantenimiento programado o de emergencia a través de Contratistas especializados en el rubro, así como de los servicios de aseo y guardias de seguridad de acuerdo a lo establecido en el código ISPS, los que para todos los efectos no forman parte de la dotación de la Empresa Portuaria Austral. | |
| Encargado de Protección Industrial | Juan Pablo Villa Leiva | Técnico de nivel Superior en Prevención de Riesgos | Funciones del cargo: 1.- Velar por el cumplimiento de los lineamientos de planes y programas de Protección y Seguridad y Prevención de riesgo en la Organización, supervisando y evaluando las actividades relacionadas, a fin de garantizar la protección y seguridad de las Instalaciones Portuarias y el cumplimiento de los aspectos asociados a la prevención de riesgo. 2.- Responsable de la gestión de los aspectos de bioseguridad en las Instalaciones Portuarias de manera de cumplir con la normativa vigente. 3.- Realiza funciones de Oficial de Protección de Instalación Portuaria (OPIP) bajo el esquema del código de seguridad ISPS. 4.- Velar por el buen uso de los recursos y por la buena aplicación de los procedimientos para las tareas administrativas y operativas encomendadas. | |
| Jefe Rampas | Marcelo Gonzalez Cárdenas | Técnico Recursos Acuáticos Ingeniero © en Logística | Funciones del cargo: 1.- Responsable de administrar y supervisar todos los procesos propios y de terceros, relacionados con la operación de los terminales desde el punto de vista de la seguridad y calidad de los servicios, recursos humanos y mantenimiento de la infraestructura. 2.- Administrar y supervisar los servicios Portuarios bajo su responsabilidad, enfocado en las exigencias de calidad del cliente y en base a los procedimientos internos y a las políticas de calidad definidas por la empresa y a las exigencias que para el efecto dispone la autoridad marítima y/o aduanera. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Jefe Terminal | Sergio Díaz Álvarez Arturo Garay Seguic | Ingeniero en administración de empresas - Técnico programación de computadores Ingeniero en administración de empresas - Técnico universitario en transporte marítimo y puertos | Funciones del cargo: 1.- Aplicar la planificación, supervisión, programación y coordinación de los servicios portuarios y la atención de las naves en los terminales de EPAUSTRAL. 2.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, políticas de la empresa y leyes portuarias, alcanzando los niveles de ingresos presupuestados por la empresa. 3.- Responsable de velar por el buen uso de los recursos, que, en el caso de ser mal utilizados, pueden generar daño a parte importante de la organización, como también al patrimonio de la misma. Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Supervisor Terminal Puerto Natales | Oscar Olate Gonzalez | Técnico en Abastecimiento | Funciones del cargo: 1.- Programar y coordinar la prestación de todos los servicios portuarios y la atención de las naves en el Terminal a través de la administración de recursos propios o de terceros y de las instalaciones a cargo. 2.- Asegurar el logro de los niveles de ingresos presupuestados por la empresa, considerando el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas y reglamentos de servicios, así como también de toda normativa relacionada con la actividad portuaria. 3.- Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | |
| Supervisor Operacional Rampas | Jose Luis Gálvez López | Funciones del cargo: 1.- Coordinar y verificar el funcionamiento de equipos de trabajo de rampas y uso de las zonas de faenas asignadas. 2.- Mantener el cumplimiento en forma normal y armónica de la planificación naviera de acuerdo con los manuales de servicio, estándares de seguridad, normas establecidas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Terminal Mardones y Prat | Boris Andrade Mascareña David Bórquez Fernando Fernandez Pacheco Luis Iglesias Mancilla Eliezer Vera Diaz Francisca Cárdenas Velásquez Carlos Bahamondes Muñoz Germán Muñoz Muñoz Roberto Saldivia Inzunza Raúl Sánchez Barrientos | Funciones del cargo: 1.- Responsable por hacer cumplir la planificación naviera y la Programación de faenas. 2.- Supervisar y controlar las faenas en los terminales portuarios que administra la EPA, en concordancia con las normas, procedimientos y políticas de Seguridad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Terminal Puerto Natales | Karen Vera Barria - Nehemias López Mora - Claudio Hernandez - Gabriela Cárcamo B | Funciones del cargo: 1.-Supervisar, coordinar y controlar las actividades, propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen al interior de los recintos portuarios que administra Empresa Portuaria Austral 2.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 3.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Rampas Costanera Natales - Tres Puentes - Bahía Chilota | Catalina Muñoz González Eric Ovalle Morillo Cristian Araya Faúndez Luis Coronado Calisto Juan Francisco Fica Sanhueza Ramiro Barrientos Palma Rubén López Nahuelquen Sandra Loyola Saez Sebastian Andrade Ilan Robinson R Mario Gómez Igor María José Canuman Cárdenas Cristian Velasquez Viano Ives Herrera Mora Rony Yáñez Andrade | Funciones del cargo: 1.- Responsable de aplicar la planificación naviera. 2.- Supervisar, coordinar y controlar las actividades propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen en rampas que administra Empresa Portuaria Austral. 3.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 4.- Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Supervisores de Faena Rampas Puerto Williams | Sebastian Mancilla Nataniel Paredes Vargas | Funciones del cargo: 1.- Responsable de aplicar la planificación naviera. 2.- Supervisar, coordinar y controlar las actividades propias y de terceros en trabajos y faenas que se realicen en rampas que administra Empresa Portuaria Austral. 3.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, operatividad y seguridad, tomando como base la planificación naviera diaria de faenas, las normas, procedimientos y políticas de calidad de la empresa. 4.-Contribuir al funcionamiento de las instalaciones bajo las normas de seguridad y medio ambiente establecidas. | ||
| Administrativos Operativos Terminales | Yanina Hernández Hernández Teresa Raimilla Sepúlveda Mario Guerrero Bustamante Brian Aguilar Aguilar | Funciones del cargo: 1.- Responsables de ejecutar todos los procesos administrativos y operativos relacionados con la liquidación de servicios portuarios, depósitos de carga, el ingreso de información e informes solicitados por los diversos organismos fiscalizadores. 2.- Realizar Apoyo a las funciones de supervisión, control y coordinación de faenas en los recintos portuarios | ||
| Gerente de Administración y Finanzas | Evelyn Fleming Opazo | Contador Auditor Magister Gestion Organizaciones | Función Estratégica Principal: Planificar, organizar, dirigir y controlar, según estándares definidos por la Gerencia General, las funciones de administración general y soporte a la gestión de las demás áreas de responsabilidad de la empresa, realizando funciones asociadas a la contabilidad, las finanzas, las inversiones financieras, el seguimiento y control del presupuesto y de los servicios de gestión informática. Función Táctica Principal: La gestión contable, financiera y de auditorias contables (a través de personal propio y/o externo Descripción de la Unidad: Compuesta de cinco unidades funcionales, responsables de los aspectos contables y financieros, control presupuestario, análisis, control de gestión, liquidación y facturación y soporte tecnológico e informático que corresponda para el normal desarrollo de las actividades de la empresa. Dotación: Un Gerente y un equipo de profesionales y empleados administrativos necesarios para atender los requerimientos de administración, contables, financieros e informáticos y de soporte a las Unidades de la organización. | |
| Analista de Licitaciones y Contratos | Fabiola Maldonado Delgado | Ingeniera en Computación e Informática Ingeniera © Civil Industrial | Funciones del cargo: 1.- Velar por la realización de procesos de adquisición en forma oportuna y eficiente conforme a los recursos disponibles, asegurando atención y asesoría de calidad dentro del marco de probidad, transparencia y normativa vigente sobre compras y contrataciones para Epaustral. 2.- Mantener el cumplimiento de los procedimientos del área, contribuyendo al desarrollo de los proyectos y contratos que se generan en la Empresa. | |
| Encargado de Administración y Facturación | Gabriel Muñoz Obando | Ingeniero en Administración mención Administración Pública | Funciones del cargo: 1.- Coordinar, verificar y controlar los procesos de liquidación y facturación de los diferentes servicios portuarios, y arriendo de usos de áreas, que provee Empresa Portuaria Austral, ello con apego a las normas, reglamentos y protocolos establecidos para estos fines. | |
| Administrativos de Facturación | Esperanza Rojas Cárdenas Brishka Reyes Santana | Asistente Social Ingeniero Comercial | Funciones del cargo: 1.- Realizar los procesos de facturación de convenios y cobros de servicios prestados a las naves de los Terminales. 2.- Mantener registro actualizado y en orden acorde al cumplimiento de política de cobranza de los servicios portuarios | |
| Jefa de Contabilidad y Presupuestos | Claudio Guenul Fideli | Contador Auditor | Funciones del cargo: 1.- Conducir y verificar los procesos de registro y análisis de la información contable de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Liderar el equipo de contabilidad, manteniendo las buenas prácticas contables y presupuestarias, desarrollando, dirigiendo y controlando programas, políticas y procedimientos de contabilidad. 3.- Contribuir en la mejora continua de los estándares y procesos relacionados con la gestión contable y financiera de la empresa. 4.- Supervisar y validar la correcta realización de los registros contables, velando por el mejor funcionamiento, control interno y cumplimiento de las normas contables, financieras y tributarias, e instrucciones vigentes con el fin de obtener los informes contables y estados financieros mensuales de la Empresa. | |
| Administrativo Contable | Alex Mancilla Santana | Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas mención Finanzas | Funciones del cargo: 1.- Analizar y registrar las transacciones y hechos contables de la Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener la información transaccional y hechos contables actualizados en referencia a las operaciones realizadas de acuerdo con las normas contables, tributarias y financieras establecidas en los procedimientos de Empresa Portuaria Austral. | |
| Jefe de Informática | Cristian Gómez Saldivia | Técnico Nivel Superior en Informática | Funciones del cargo: 1.- Conducir y controlar el funcionamiento de los sistemas de información a nivel de Hardware, Software y Redes de toda la Empresa Portuaria Austral, en virtud de asegurar la continuidad operativa de las distintas plataformas que soportan las operaciones del negocio portuario, manteniendo el cumplimiento de los niveles de calidad del servicio, políticas de seguridad y presupuestos establecidos. 2.- Liderar el equipo a su cargo, procurando mantener una visión de mejora continua bajo una adecuada gestión de los recursos disponibles, promoviendo el desarrollo y avance de nuevas tecnologías informáticas que puedan ser implementadas y aplicadas en Empresa Portuaria Austral. | |
| Soporte TI | Mauricio Varas Ulloa | Ingeniero Civil Informática | Funciones del cargo: 1.- Preparar y asegurar los recursos informáticos para su funcionamiento óptimo en las distintas áreas de Empresa Portuaria Austral. 2.- Mantener la continuidad operativa de los sistemas de información, aplicaciones y plataformas del negocio portuario, en consonancia con los protocolos de atención y niveles de calidad de servicio establecido. | |
| Tesorera | Pamela Goich España | Programación y Digitalización Computacional | Funciones del cargo: 1.- Analizar y controlar las cuentas bancarias y documentos valorados de Empresa Portuaria Austral. 2.- Lograr la conciliación, recepción, resguardo y depósito de valores de acuerdo con los procedimientos internos del Área Administración y Finanzas. |
